MENÚ PRINCIPAL DE NAVEGACIÓN:

  • Inicio
  • Formación
  • Contratos, nóminas y Seguridad Social

ADMINISTRACIÓN, INFORMÁTICA Y OTRAS ESPECIALIDADES.


Contratos, nóminas y Seguridad Social

Objetivos
  1. Conocer el marco legal de las retribuciones salariales
  2. Entender la estructura de las nóminas, conceptos y definiciones.
  3. Aprender a calcular los impuestos relacionados en las retribuciones, así como las comunicaciones con la Administración Pública.
Duración 30 horas
Dirigido a
  • Personal administrativo con funciones de gestión laboral de la empresa.
  • Asesores laborales
  • Personal de Recursos Humanos con funciones de administración laboral.
  • Profesionales de otros ámbitos con interés en conocer el funcionamiento de las nóminas y seguros sociales.
  • Desempleados o estudiantes conocimientos contables básicos.
Calendario

22-11-2017 - 03-01-2018

Horario Lunes y miércoles de 18:30 a 21:30
Programa1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa:

- Normas laborales constitucionales
- El Estatuto de los trabajadores:
· De los derechos y deberes.
· De la representación colectiva.
- Ley General de la Seguridad Social:
· Campo de aplicación.
· Derechos y deberes de los sujetos obligados.
- Convenios colectivos:
· Ámbito: territorial, funcional, personal y temporal.
· Negociación del convenio.
· Contenido.
· Vigencia.

2. El contrato de trabajo.

- Requisitos.
- Partes del contrato: Trabajador. Empresario.
- Forma del contrato.
- Validez.
- Duración.
- Modalidades de contratos:
· Contrato de trabajo común u ordinario.
· Contrato de duración determinada.
· Contratos formativos.
· Contratos a tiempo parcial y de carácter fijo-discontinuo.
· Otras modalidades del contrato de trabajo.
- Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración.
- Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos.
- Comunicación de las modalidades de contratación laboral.
- La jornada de trabajo:
· Jornada máxima.
· Jornadas especiales.
· Horario de trabajo.
· Horas extraordinarias.
· Descanso semanal y fiestas laborales.
· Vacaciones anuales. Otras interrupciones.
- Modificación del contrato: Causas. Clases. Movilidad geográfica. Ascensos.
- Suspensión contractual del contrato: Causas. Excedencia: forzosa, voluntaria, por cuidado de familia.
- Extinción del contrato: Por fuerza mayor. Por voluntad del trabajador. Por voluntad del empresario. Otras causas.
- El despido objetivo: Causas. Requisitos formales y de procedimiento.
- El despido colectivo: Procedimiento.
- El despido disciplinario: Causas. Trámites.
- El finiquito: Contenido y forma. Cálculo del importe final.

3. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social.

- Estructura salarial: Salario base. Complementos salariales. Pagas extraordinarias. Otros.
- Estructura del recibo de salario: Devengos. Deducciones. Retención del IRPF.
- El salario mínimo interprofesional.
- Pago del salario: tiempo, lugar y forma.
- Garantías salariales.
- Regímenes de la Seguridad Social.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social. Formalización. Cuenta de cotización.
- Afiliación. Altas. Bajas: Formalización. Lugar. Plazo. Efectos.
- Obligación de cotizar a la Seguridad Social.
- Periodo de formalización, liquidación y pago.
- Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social.
- Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización.
- Infracciones.
- Sanciones.
- Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos.
- Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores.
- Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras.
 
Lugar de imparticiónITC, Instituto de transporte, logística y comercio
Plaza Euskadi 5- 20305 Irun (Gipuzkoa
  
Nº participantes 14
  
Matrícula Subvencionado al 100% por Hobetuz-Lanbide
  
Inscripciones Hasta el 14 noviembre 2017
Contratos, Nóminas y Seguridad Social
Subvencionado por Subvencionado al 100% por Hobetuz-Lanbide
 

ENTIDADES COLABORADORAS

Diputación Foral de Gipuzkoa
Logotipo Ayto. Irun

Logotipo Rhenus Logistics
Logotipo SPAIN-TIR
Logotipo Crestschmar Cargo

Logotipo Spanset
Logotipo BCN
Logotipo Gexa

Logotipo Trans Natur
AGILITY
Logotipo ECUTRANS
Logotipo Moldtrans

Logotipo Argitrans
Logotipo Bascobret
Logotipo Tecnisoa
Logotipo kuehne nagel

Logotipo Rail Sider
Logotipo Alditrans
Logotipo San José & Lopez
Logotipo Glas
Logotipo DSV
Logotipo DECOEXSA

Logotipo JPIsla
Adinter Logistik
Logotipo Geodis
Logotipo Vicuña
Logotipo Apolo Logistica
Logotipo Segitrans

Logotipo Carrefour
Logotipo Alcampo
Logotipo Arin express

twitter facebook linkedin

ITC - Instituto de Transporte y Comercio
Plaza Euskadi, 5 - Centro de Transportes ZAISA. - 20305 IRUN - Gipuzkoa (España)
Tel.: 943 610420 • itc@fundacionitc.org